Chômage partiel : le point sur les nouvelles règles applicables dès le 1er juin

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Chômage partiel : le point sur les nouvelles règles applicables dès le 1er juin

26/05/20

Si les conditions de prise en charge de l’indemnité d’activité partielle seront revues à compter du 1er juin, les entreprises du tourisme pourront toutefois continuer à bénéficier d’une aide à hauteur de 100%.

La reprise s’accompagne de nouvelles règles. Dans un communiqué publié lundi 25 mai, le ministère du Travail a annoncé revoir le dispositif de chômage partiel mis en place au début de la crise sanitaire. Avec un changement de taille pour les entreprises françaises.

L’indemnité versée au salarié pendant les heures non travaillées, qui était jusqu’à présent prise en charge à 100% par l’État et l’Unédic, ne le sera plus qu’à hauteur de 85%. Les entreprises seront ainsi remboursées de 60% du salaire brut, au lieu de 70% précédemment.

70% de la rémunération brute

Mais cette nouveauté ne s’appliquera pas, pour le moment, au secteur du tourisme. Les entreprises pourront en effet continuer de profiter d’une prise en charge à 100%. « Conformément aux engagements pris dans le cadre du comité interministériel du Tourisme du 14 mai dernier, les secteurs faisant l’objet de restrictions législatives ou réglementaires particulières en raison de la crise sanitaire, continueront à bénéficier d’une prise en charge à 100% », précise le communiqué.

Rien ne changera non plus pour le salarié. L’indemnité versée restera en effet inchangée, avec un montant de 70 % de sa rémunération brute (soit environ 84% du salaire net), et au minimum le SMIC net. Ce dispositif se poursuivra, au moins, jusqu’au mois de septembre.

tour hebdo du 26 mai

 

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